8月21日,海南礦業(yè)總部職能條線人員能力提升項目——“個人公眾表達能力提升”專題培訓成功舉辦。本次培訓由外部特聘講師高兵兵老師主講。培訓聚焦結(jié)構(gòu)力、呈現(xiàn)力與表達力三大核心維度,通過理論解析、案例實操與互動演練,為員工帶來了一場實用且深刻的技能提升課堂。
結(jié)構(gòu)化思維:構(gòu)建表達的基石
培訓從“金字塔結(jié)構(gòu)”入手,強調(diào)任何表達都應結(jié)論先行,自上而下層層展開,確保信息傳遞高效、準確。通過“結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、分類清楚、邏輯排序”四大原則,學員掌握了如何將復雜信息結(jié)構(gòu)化,避免表達冗雜、重點模糊的問題。現(xiàn)場以真實工作匯報為例,演示如何從雜亂信息中快速提煉核心建議,顯著提升溝通效果。
提升視覺與肢體呈現(xiàn):讓表達更自信、更專業(yè)
除了邏輯結(jié)構(gòu),培訓還重點關注肢體語言與PPT設計兩大呈現(xiàn)維度。在肢體表達方面,講師細致講解了“走、站、面、眼、手”五要素,幫助學員克服緊張感,展現(xiàn)沉穩(wěn)自信的講臺風采。在PPT設計環(huán)節(jié),通過“結(jié)構(gòu)清晰刷”和“內(nèi)容清晰刷”兩大工具,學員學會了如何設計框架清晰、內(nèi)容突出、視覺美觀的演示文稿,有效提升匯報的專業(yè)度與吸引力。
理性與感性結(jié)合:表達力決定影響力
培訓通過“理性結(jié)構(gòu)化”與“感性形象化”雙線推進,引入“開門-進屋-關門”的表達模型,以及時間、空間、要素、變焦、匯報等五種邏輯推進方式,幫助學員在不同場景下靈活組織語言。同時,通過示例、類比、故事等形象化方法,增強表達的感染力與記憶點,讓每一場發(fā)言都更具說服力。
左右滑動查看更多
本次總部職能培訓以“透過結(jié)構(gòu)看公眾表達”為核心,融合理論講解、工具應用與場景實戰(zhàn),為學員開拓職業(yè)發(fā)展新思路。未來,海南礦業(yè)將持續(xù)推進能力提升項目,強化職能與業(yè)務協(xié)同,為公司多元化發(fā)展注入組織活力與創(chuàng)新動力。
學員心得:
海南礦業(yè)位列2025年度冶金礦山50強第20位
調(diào)研指導企業(yè)工會工作,并開展“送清涼”慰問
發(fā)揮勞模工匠示范引領作用,凝聚企業(yè)發(fā)展人才合力
加快推進調(diào)試工作,全力沖刺投產(chǎn)目標
繼續(xù)深耕海南,用實實在在的行動與業(yè)績回報這片土地
